e-Pedagogium 2010, 10(88):309-319

Praxe ve firmách jako způsob řešení nezaměstnanosti

Sylvie Navarová
Škola manažerského rozvoje s.r.o., Technologická 372/2, 708 00 Ostrava, Pustkovec, sylvie.navarova@email.cz

Příspěvek prezentuje provedený výzkum se 180 uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadů práce déle než 12 měsíců. Věnuje se nezaměstnanosti jako psychosociálnímu problému současnosti a osobnostním charakteristikám, které znesnadňují nezaměstnaným návrat na trh práce. Ukazuje strukturu kariérových typů a osobnostních dimenzí nezaměstnaných z hlediska úspěšnosti v nalezení zaměstnání. Zamýšlí se nad rolí poradenství v oblasti nezaměstnanosti a dává tipy, které vlastnosti posilovat již v průběhu přípravy na zaměstnání, aby se v budoucnu eliminovala nezaměstnanost.

Klíčová slova: Nezaměstnanost, kariérový profil, osobnostní vlastnosti, silné stránky, rezervy, praxe ve firmách

Practice in the Companies as a Solution of Unemplyment

The report presents a survey of 180 job candidates registered by the Unemployment Offices for over 12 months. It deals with unemployment as a psychosocial problem of the present time and with personality characteristics hampering the return of the unemployed onto the labour market. It presents the structure of career types and personality dimensions from the perspective of the success in job search. It discusses about the role of consultancy in the area of unemployment and outlines personality characteristics to be strengthened during vocational training in order to eliminate unemployment in the future.

Keywords: Unemployment, career types, personality features, strengths, reserves, practice in companies

Zveřejněno: 1. prosinec 2010  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Navarová, S. (2010). Praxe ve firmách jako způsob řešení nezaměstnanosti. e-Pedagogium, 10(Suppl. 1), 309-319
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. BUCHTOVÁ, B. Sázejte třeba stromky. Psychologie Dnes, číslo 2/2006, s. 9
    2. KŘIVOHLAVÝ, J. Psychologie zdraví. Praha: Portál, 2001, s. 176

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-NC-SA 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah