e-Pedagogium 2002, 2(88):26-32

Evaluace ve školském managementu

Pavel Doulík
Katedra pedagogiky Pedagogické fakulty UJEP Ústí nad Labem

Tento příspěvek se zabývá vybranými aspekty hodnocení z pohledu školského manažera. Zmiňovány jsou ty okruhy, které významně souvisí s hodnocením lidských zdrojů, což je náplň každodenní činnosti manažera dobře fungující školy. A právě dobře zvládnuté hodnocení lidí, které je velmi citlivou záležitostí, je jednou ze základních vlastností manažera dnešní školy.

Keywords: evaluace, školský manažer, lidské zdroje, proces hodnocení, chyby hodnocení

Published: December 1, 2002  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Doulík, P. (2002). Evaluace ve školském managementu. e-Pedagogium, 2(Suppl. 1), 26-32
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)

    • References

    1. DonelLy, J., H., Gibson, J., L., Ivanchevich, J. M. Management. Praha: Grada Publishing, 1997. ISBN 80-7169-422-3.
    2. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: MANAGEMENT PRESS, 2000. ISBN 80-85943-51-4.
    3. MÜLLEROVÁ, L., DOULÍK P. Vybrané kapitoly ze školského managementu. Ústí nad Labem: PF UJEP, 2001. ISBN 80-7044-374-X.
    4. Műllerová, L. Řízení kurikula. Ústí nad Labem: Acta universitatis, 2000. ISBN 80-7044-316-2.
    5. PROKOPENKO, J., KUBR, M. Vzdělávání a rozvoj manažerů. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-250-6.
    6. SMITH, J. Jak zvyšovat produktivitu týmu. Praha: Computer Press, 2000. ISBN 80-7226-359-5.
    7. VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O. Management. Praha: MANAGEMENT PRESS, 1999. ISBN 80-85943-94-8.

    This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-NC-SA 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content